Uno de los retos que enfrentan las compañías de transporte y logística en la actualidad, es contar con el personal idóneo para llevar a cabo su operación. En el caso de conductores de autotransporte, México cerró el 2023 con una escasez de 56 mil choferes, tendencia que, de no revertirse, podría llegar a 100 mil en 2028.
Bajos salarios, poca preocupación por el bienestar de los conductores e inseguridad en carreteras y autopistas, son algunas causas que han ocasionado que cerca del 90% de las compañías operadoras mexicanas busquen iniciativas y soluciones a esta situación.
México y China encabezan la lista de 36 países que ya implementan acciones para retener y atraer a mejores conductores, entre ellas destacan: contratar a un mayor número de mujeres, innovar en tecnología que facilite su trabajo y respetar normativas vigentes que rigen sus condiciones laborales, por ejemplo: descansar un mínimo de 30 minutos por cada cinco horas de manejo.
Entre problemas y posibles soluciones, las empresas de transporte y logística no pueden perder de vista cuales son los requisitos que un chofer debe cumplir para, a partir de ahí, ofrecerles capacitación constante y un entorno laboral que dignifique su profesión:
- Condiciones psicofísicas: A fin de garantizar el buen desempeño del conductor, éste deberá aprobar exámenes integrales que van desde la valoración de historia clínica, revisión oftalmológica, cardiológica, pruebas toxicológicas, entre otros estudios de laboratorio y gabinete.
- Habilidades y conocimientos: capacitación sobre la operación y manejo de transporte, reparaciones menores de vehículos, programación de servicios de mantenimiento a unidades, itinerarios y rutas de servicio, normas y reglamentos de tránsito, rutas e infraestructura carretera.
- Estabilidad emocional: conducir muchas horas al volante durante trayectos largos es una actividad desgastante. Para hombres o mujeres conductores es importante contar con una calidad de vida equilibrada, respaldo familiar, un ambiente laboral seguro y motivante. De acuerdo con investigaciones, esta característica es altamente valorada por los choferes de autotransporte, aunque no tanto para algunas empresas que los contratan.
Consciente de que la conducción de autotransporte es una profesión que sostiene el comercio y la economía nacional, ED Forwarding fortalece las competencias laborales de su personal y promueve un entorno profesional adecuado, contando así con el mejor equipo humano de transporte y logística.
